การวิเคราะห์สื่อของอังกฤษ: หุ่นยนต์สามารถเติมเต็มช่องว่างของแรงงานทั่วโลกได้หรือไม่?
เมื่อเร็วๆ นี้ เว็บไซต์ Financial Times ได้เผยแพร่บทความเรื่อง "เพื่อช่วยโลก: หุ่นยนต์ต้องมาเร็วกว่านี้" ผู้เขียนคือ ลูซิลี ชาร์มา บทความเชื่อว่าประเทศส่วนใหญ่ต้องการหุ่นยนต์มากขึ้นเพื่อรักษาความมีชีวิตชีวาในการเติบโต ท่ามกลางปัญหาการขาดแคลนแรงงานในเศรษฐกิจโลก ข้อความที่ตัดตอนมาทั้งหมดมีดังนี้:
ไม่นานมานี้ ผู้คนยังคงเขียนและจัดพิมพ์หนังสือเกี่ยวกับการเติบโตของหุ่นยนต์ที่จะนำไปสู่ "อนาคตของการว่างงาน" ในเวลาเดียวกัน ทางการคาดการณ์ว่าระบบอัตโนมัติที่กำลังจะเกิดขึ้นอาจทำให้งานของอเมริกาครึ่งหนึ่งตกอยู่ในความเสี่ยง
อย่างไรก็ตาม รายงานการจ้างงานฉบับล่าสุดได้เสนอให้มีการคุกคามอีกประการหนึ่ง ไม่ใช่ว่าหุ่นยนต์จะมาแทนที่กำลังคนหรือไม่ แต่หุ่นยนต์จะมาถึงทันเวลาหรือไม่เพื่อช่วยเศรษฐกิจโลกจากการขาดแคลนแรงงาน
ปัจจุบัน อัตราการว่างงานทั่วโลกอยู่ที่ 4.5% ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดนับตั้งแต่มีการบันทึกสถิติโลกในปี 2523 ในขณะเดียวกัน การขาดแคลนแรงงานในประเทศพัฒนาแล้ว รวมถึงสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักร ก็แตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ สหรัฐอเมริกามีตำแหน่งงานว่าง 11.2 ล้านตำแหน่งและผู้หางาน 5.6 ล้านคน ซึ่งเป็นช่องว่างที่ใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่ทศวรรษ 1950
คนงานหลายล้านคนที่ออกจากงานในช่วงที่โรคระบาดยังไม่กลับมาทำงาน ซึ่งทำให้เจ้านายสิ้นหวังมากขึ้น
แรงกดดันแบบนี้มาถึงจุดร้อนแล้ว สาเหตุหลักมาจากการเติบโตของกำลังแรงงานเริ่มช้าลง ในขณะที่สัดส่วนของผู้สูงอายุเพิ่มขึ้น การเร่งอายุเป็นผลที่ล่าช้าของการเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่เริ่มขึ้นเมื่อหลายสิบปีก่อน จำนวนเด็กที่เกิดจากผู้หญิงลดลง และความก้าวหน้าของการแพทย์ทำให้อายุขัยเฉลี่ยของมนุษย์เพิ่มขึ้น
ในเกือบ 40 ประเทศ รวมทั้งประเทศเศรษฐกิจหลักของโลก ประชากรวัยทำงานหดตัวลง ในขณะที่ในช่วงต้นทศวรรษ 1980 มีเพียงสองประเทศเท่านั้นที่ประสบปัญหานี้ อัตราการลดลงในสหรัฐอเมริกานั้นช้ากว่าในประเทศส่วนใหญ่ แต่สถานการณ์ทั่วไปก็เหมือนกัน
เมื่อเทียบกับปัจจัยอื่นๆ การลดกำลังแรงงานจะนำไปสู่การเติบโตทางเศรษฐกิจที่ช้าลง ดังนั้นประเทศส่วนใหญ่จึงต้องการหุ่นยนต์จำนวนมากขึ้นเพื่อรักษาความมีชีวิตชีวาในการเติบโต
ผู้มองโลกในแง่ร้ายด้านเทคนิคยังคงเตือน พวกเขากล่าวว่าในขณะที่สถานการณ์การแพร่ระบาดค่อยๆ คลี่คลายและเกิดการเลิกจ้าง ระบบคลาวด์ของการขโมยงานของหุ่นยนต์และการลดเงินเดือนจะปรากฏขึ้นอีกครั้ง อย่างไรก็ตาม แนวโน้มด้านประชากรศาสตร์ที่เป็นไปได้คาดการณ์ว่าการขาดแคลนจะดำเนินต่อไป
ประเทศที่ได้รับผลกระทบรุนแรงที่สุด ได้แก่ ญี่ปุ่น เยอรมนี ฯลฯ ภายในปี 2573 คาดว่ากำลังแรงงานจะลดลงอย่างน้อย 400,000 ต่อปี ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่หุ่นยนต์เกิดขึ้นเป็นจำนวนมากในประเทศเหล่านี้และจำนวนของพวกเขายังคงเพิ่มขึ้น
รัฐบาลสามารถจัดการกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานได้ด้วยวิธีอื่นๆ เช่น จ่ายโบนัสให้พ่อแม่ที่มีลูกมากขึ้น ส่งเสริมให้ผู้หญิงหางานทำหรือกลับไปทำงาน ต้อนรับผู้อพยพ หรือเพิ่มอายุเกษียณ อย่างไรก็ตาม ขั้นตอนทั้งหมดเหล่านี้อาจนำไปสู่การต่อต้าน
ปฏิกิริยาต่างๆ ที่เกิดจากหุ่นยนต์มีความกังวลเกี่ยวกับเครื่องจักรและปัญญาประดิษฐ์ที่คลุมเครือ ความกังวลนี้สะท้อนให้เห็นเป็นส่วนใหญ่ในหนังสือ ไม่ค่อยมีการประท้วงต่อต้านการขโมยโอกาสการจ้างงานของหุ่นยนต์ ในขณะเดียวกัน หุ่นยนต์ก็ยังมาอย่างเงียบๆ ซึ่งไม่มีข้อโต้แย้งใดๆ
เช่นเดียวกับนวัตกรรมก่อนหน้านี้ หุ่นยนต์จะฆ่าบางอาชีพและสร้างอาชีพใหม่ เครื่องยนต์แก๊สทำให้คนขับรถบรรทุกดูซ้ำซาก แต่กลับทำให้เกิดอาชีพคนขับแท็กซี่ ประมาณหนึ่งในสามของงานที่สร้างขึ้นในสหรัฐอเมริกานั้นอยู่ในพื้นที่ที่ไม่มีอยู่หรือแทบไม่มีเมื่อ 25 ปีที่แล้ว
ตามข้อมูลของ OECD หนึ่งในสามของตำแหน่งงานในปัจจุบัน "จะมีการเปลี่ยนแปลงขั้นพื้นฐานในอีก 15 ถึง 20 ปีข้างหน้า" ตามที่ "อนาคตของการว่างงาน" บอกเป็นนัย เทคโนโลยีจะทำลายสถานะที่เป็นอยู่แทนที่จะทำลายมันให้หมด
หุ่นยนต์แต่ละตัวสามารถแทนที่คนงานได้ตั้งแต่ 3 คนขึ้นไป และคนงานในโรงงานเป็นกลุ่มที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด ระดับของการหยุดชะงักขึ้นอยู่กับก้าวของการเปลี่ยนแปลงที่มักจะเกินจริง นับตั้งแต่ทศวรรษ 1950 นักพยากรณ์คาดการณ์ว่าปัญญาประดิษฐ์ที่เติบโตเต็มที่จะเกิดขึ้นใน 20 ปี แต่ยังไม่ปรากฏ คำเตือนที่ร้ายแรงว่ารถยนต์ขับเคลื่อนอัตโนมัติจะนำไปสู่การหายตัวไปของตำแหน่งงานคนขับรถบรรทุกที่พบบ่อยที่สุดในสหรัฐอเมริกา ทำให้เกิดการขาดแคลนคนขับรถบรรทุกอย่างแท้จริง
ทุกวันนี้ ภาวะเศรษฐกิจถดถอยกำลังใกล้เข้ามา แต่อัตราการว่างงานไม่น่าจะสูงเท่าเมื่อก่อน เนื่องจากกำลังแรงงานที่หดตัวลง ในวัฏจักรเศรษฐกิจ แม้ว่าจำนวนหุ่นยนต์จะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า แต่จำนวนคนงานที่ลดลงจะทำให้ตลาดงานตึงตัวมากกว่าปกติ
ผลกระทบของภาวะเจริญพันธุ์ที่มีต่อกำลังแรงงานจะใช้เวลาหลายปีกว่าจะแสดงให้เห็น แต่ตอนนี้ รัฐบาลที่ชาญฉลาดจะดำเนินการเพื่อดึงดูดผู้หญิง ผู้อพยพ ผู้สูงอายุ และหุ่นยนต์ให้เข้าร่วมกำลังแรงงานมากขึ้น มิฉะนั้นจะมีพนักงานจำนวนน้อยลงต่อหน้าเรา โดยไม่คำนึงถึงระบบอัตโนมัติหรือไม่ และอนาคตที่ปราศจากการเติบโต